公务员年度述职述廉报告

一、履职尽责，全面完成党风廉政建设责任制目标作为×××负责人，我认真履行“一岗双责”，严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求，坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办，做到“两手抓、两手硬”。
       全年未发生干部职工违法违纪事件，保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”，平稳实现×××××目标。
       一是建章立制，扎实“内控”作风。
       企业依靠制度惩治和预防腐败，加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证，也是党风廉政建设的基础和源头工作。
       因此，我以×××例会、××××办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作，组建推进委员会负责协调和督办，外聘咨询公司强化内控制度审计，使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依，公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。
       二是集体决策，扎实“民主”作风。
       充分发挥班子整体功能，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。
       始终坚持在集体领导下主持全局工作，充分听取班子其他成员意见，积极引导公司干部职工发挥聪明才智，努力营造民主氛围，不搞“一言堂”。
       确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。
       三是走树听办，扎实“公开”作风。
       以透明、开放的管理方式处理工作，涉及职工切身利益的重大事项，做到制定有调研、发布有公示、政策有解读，畅通群众进言渠道，认真倾听职工心声，鼓励其对企业发展多提意见和建议，自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。
       四是实话实说，扎实“清新”会风。
       将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分，倡 ……

【文章共1799字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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