新时代企业政工人才队伍建设研究调查

新时代企业政工人才队伍建设研究调查——充分认识新时代企业政工人才队伍建设的重要意义一、案例主题充分认识新时代企业政工人才队伍建设的重要意义二、案例背景(名称替换)在党的十九大报告中指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。
       充分认识新时代企业政工人才队伍建设的重要意义，政工干部主要从事的工作是和思想政治相关的，任何工作的展开都要建立在思想统一的基础上，这是大厦的根基，所以说，这支部队是单位宝贵的人力资源。
       现代社会发展形式要求企业重视思想政治工作，它可以说是企业提高经济效益的生命线。
       随着我国进入现代经济快速发展的时代，企业政工干部的工作也更加重要，他们是企业和职工之间的联系纽扣，在有这个认识的前提下，认真贯彻党的指导方针，认真执行各条政策法纪。
       　　三、政工队伍建设面临着新挑战  　思想政治工作要求从事该工作的人员必须具有超强的综合工作能力、坚定的信念和丰富的经验。
       因为生产经营公司精简了政工队伍，政工干部的待遇低于其他专业生产技术人员，造成政工队伍的人才流失。
       （1）政工队伍的整体素质受到企业发展需要的挑战。
       近年来，本公司年轻一代的青年技工逐渐成为生产经营建设发展的中流砥柱，高学历、高智商、高技能、高精专人才不断增多，专业化、个性化政工作需求日趋增加，政工工作面临年龄“断层”和学历“壕沟”之间的巨大差异。
       原来一大批经验丰富的政工干部或因退休或其他原因而离开了政工岗位，直接从事政工工作的高学历工作人员还很少，企业内部培养的政工人员还接替不上，由此就出 ……

【文章共3131字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题