民政局社工人才工作情况汇报

为促进人才资源开发和人才的全面发展，深化城乡统筹，提供人才支撑和智力保障，我局专题研究部署了社工人才工作，按照市人才工作领导小组的要求，认真制定了社工人才工作规划，并结合我局工作实际，抓好人才工作的具体落实，现将我局社工人才工作情况汇报如下：一、不断完善社工人才队伍建设政策体系社工人才队伍建设配套政策的拟制。
       根据(名称替换)组织部、(名称替换)政法委、民政部等18个部门和组织《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和省委组织部《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》要求，认真研究，结合我市实际，制定了《中共市委办公室市人民政府办公室印发关于对获得社会工作者职业水平证书人员的奖励办法的通知》×办发〔2021〕40号和《中共市委办公室市人民政府办公室印发关于加强市社会工作专业人才队伍建设的实施意见的通知》×办发〔2021〕41号等文件，对取得社会工作师、助理社会工作师资格证书的社会工作者给予一次性奖励，取得初级社工证奖励1000元，取得中级社工证奖励1500元，取得高级社工证奖励2000元。
       并对通过考试取得证书的村（社区）专职工作人员按月发放岗位补贴，助理社会工作师120元/月，社会工作师180元/月，高级社会工作师300元/月，从健全机制体制出发，为社工人才队伍提供政策支持。
       二、社工人才队伍建设情况1、社工人才分布情况。
       截至2021年底，我市共有70余人取得社会工作者等级证书。
       占全市取得社会工作者证书人员的12%。
       其中取得初级社会工作者等级证书的53人，取得中级社会工作者等级证书的16人，村（居）委会在职工作人员23人，其余 ……

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