人社机关作风建设相关工作情况汇报

按照区级机关工委的工作部署，结合人社工作实际，2023年上半年我局认真抓好机关作风建设，并与“四比一创”、“四亮四提四比四评”活动有效衔接，充分发挥党员先锋模范作用，现将有关情况汇报如下：一、机关作风建设工作开展情况（一）以学习教育为先导，学党史、提作风局党组坚持以(据实替换)为指导，坚持把抓机关作风建设与党史学习教育紧密结合。
       一是把握重点。
       坚持以(据实替换)为指导，将作风建设内容纳入必学项目，着重练就政治理论“基本功”、上好学习教育“必修课”、紧扣为民服务“主线条”，树起管党治党“总规矩”，凸显人社系统的鲜明特色，更用心用情用力抓好促进就业、社保兜底、人才发展、权益保障等工作，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
       二是丰富形式。
       组织党员群众开展“百年正辉煌奋进正当时”主题征文、讲颂等活动；组织观看《1921》、《建党伟业》等红色主旋律影片；开展“重温红色故事，缅怀革命先烈”活动，组织全体党员干部赴北辰区参观杨连弟纪念馆，不断引导党员群众向优秀党员和模范学习，展现人力社保新形象；突出典型引路，结合“党课开讲啦”、“学习身边榜样”活动，广泛宣传先进模范的事迹和优良作风，教育引导广大党员聚焦作风提升，主动学习榜样、争当榜样。
       三是突出实效。
       抓好“以案三促”，第一时间通报违反(名称替换)八项规定精神的违纪案件，通报汲取马永强、刘利华等违纪违法反面典型案例教训，有效运用监督执纪“四种形态”，促作风改善，促纪律提升。
       同时，把抓作风与抓行风相结合，执行行风标准化建设，组织观看市局行风警示摄录视频，进 ……

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