我用一年收录，你用一分钟看完：那些能让你的讲话稿眼睛一亮的句子。

本领再高，也得分干什么，用得上他是“孙猴子”，用不上他是“猴孙子”。

广大领导干部一定要始终保持清醒，不要把围猎者当成知己，不要把高压线当成地平线，不要自以为有功就搞自留地。

全面深化改革是系统工程，头绪多，任务重，上来就必须有气势，先集中力量把主要改革举措推出来，然后集中力量一项一项抓好落实。

静有定力、动有方向，低处着手、高效突破，发起最后冲刺，打好“下半场”。

六类领导干部，要不得。

第一类，“传声筒”的干部，要不得。这类干部主要有两个特点：没有自己想法，习惯反向授权。

第二类，“不善用人”的干部，要不得。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。

第三类，“没犯过什么大错”的干部

第四类，“心里明白，但做不到”的干部

第五类，“提不起干劲”的干部。“没有干劲”的一个原因就是无论自己再怎么拼命干，在别人眼里也没有任何意义。这时，要相信，干总比浪费时间强。

【文章共10905字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

年终总结，为何年年纠结？

喊破嗓子，不如做出样子

做到“稳”有举措、“进”有标尺。

察势者智，顺势者赢。只要我们团结一致，坚定过坎爬坡的信心；奋发有为，保持激流竞渡的拼劲，就一定能够继续书写改革发展、党的建设与员工幸福生活的美好篇章。

目前，距离年底还有四个多月的时间，要完成全年目标任务，各地各有关部门要采取有针对性的对策措施，按下“快进键”，跑出“加速度”，开启“新征程”，力争把工作促上去，把进度赶回来，把任务完成好。

上下同欲者胜。面对艰巨复杂的工作任务，各地、各有关部门要进一步统一认识，按照省委、省政府的决策部署，振奋精神、心无旁骛、真抓实干，多出实招、硬招、新招，确保年底全面“交账”。

千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓，只有久久为功抓落实，工作和事业才能真正落地生根、开花结果。

五年看头年，实绩靠实干。必须始终把稳理想信念之舵不动摇。必须始终严守纪律规矩之戒不含糊。必须始终保持清正廉洁之本不偏离。，必须始终夯实执政用权之基不懈怠。

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