银行支行行长竞聘演讲稿
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
尊敬的陈行长、各位评委:大家好!首先请允许我做一个自我介绍:我叫...,××年出生,目前在邗江支行工作,大学本科毕业,中共党员。
上周我去常培中心参加扬州淮安行会计主管培训班,教师同学交流时都觉得会计主管是个十分尴尬的主角:一是汇报路线有冲突,既要对委派行负责,又要为支行发展出力,夹在中间常常成为矛盾的焦点;二是会计主管对下头的柜员没有考核权,难于管理;三是由于职业的特点,几乎没有向上晋升的空间,很多人做主管一辈子就到顶。
在先后担任广陵、邗江支行会计主管的六年时间里,我也面临过这样的问题,但凭着以良好的工作态度、有效的沟通方法和灵活的管理思路,应对困难,毫不气馁,进取应对各种挑战,具体有三个方面:首先是“在其位,谋其职”,尽心尽力做好本职工作。
所在广陵、邗江支行均被省行评为会计基础工作一级单位,多次被人民银行授予“结算质量优良单位”称号,在最近市行会计主管考核中名列市区组第一。
其次是以人为本,充分调动柜员的工作进取性。
例如在精品网点技能考试中,灵活运用各种激励办法,使广陵支行二级柜员经过率居全行第一。
在目前会计岗位员工收入与其他岗位差距扩大的情景下,我经过定期沟通,鼓励会计人员主动参与营销,构成邗江支行营业部和谐发展的团队文化。
最终是关注发展,为完成各项任务出力献策。
记得罗书记以往对青年员工说过“不在其位,要思其职”,我时刻坚持对支行业务指标的高度关心,对短腿业务提出合理化提议,并且进取参与开拓、维护客户的工作。
以上工作既磨练了意志,也锻炼了本事,赢得了领导和客户的肯定。
那么如 ……
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