电信公司经理竞聘演讲稿“做一名务实、创新的管理者”

各位领导、同志们：大家好。
       首先，感谢公司和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
       我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。
       今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑眩我相信，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
       首先，简单介绍一下自己的经历：本人xx，现年xx岁，大专文化，19xx年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。
       多次被评为先进生产者和优秀个人，20xx年被评为市级21世纪优秀人才。
       现竞聘xx县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
       做为领导，必须先做好人。
       我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。
       在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
       在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
       二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
       识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
       具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为清晰，头绪分明。
       三、比较熟悉各专业具体业务和具 ……

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