文字工作领导“三严三实”个人对照检查材料

对照(名称替换)的系列重要讲话精神，对照党章规定和党员领导干部标准，对照《(名称替换)廉洁自律准则》和《(名称替换)纪律处分条例》，对照正反两方面典型，全面检视在“三严三实”方面存在的突出问题,现对照检查如下：一、存在的问题(一)修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题1.修身做人方面存在的问题：一是党性修养不高。
       在坚持理想信念宗旨“高线”上做得还不够，平时参加党内生活满足于形式，没有联系思想根源、触及灵魂深处，没有彻底解决好“总开关”问题，政治敏锐性还有待进一步提高。
       二是能力修养不强。
       面对当前知识的“保质期”越来越短、思想的“折旧率”越来越快、能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”、依赖于“老路子”，在提高信息报送质量、扩大规范性文件备案影响力方面，新举措、硬招子还不多。
       三是道德修养不足。
       古人讲，“君子检身，常若有过”，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够;在模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面，存在不注重细枝末节的现象。
       四是作风修养不实。
       虚、漂、散的现象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的务实精神坚持得不好，有时满足于会议上讲了、形式上做了、程序上过了，缺乏一锤接着一锤敲的钉钉子精神，致使有些工作最终落实效果不理想。
       2.用权律己方面存在的问题：一是宗旨意识削弱。
       办公室待久了，接地气不够，与群众的感情也逐渐生疏。
       近几年，每年都协助办公室主要领导开展挂钩帮扶工作，对基层困难群众的生活状况感同身受，也时常想着尽力去帮助他们，但实践中更多时候满足 ……

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