十四五规划和2035年远景目标学习心得体会

近日，党的第十九届五中全会通过了《(名称替换)关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。
       面对百年未有之大变局和前所未有的国内外形势压力，(名称替换)“不畏浮云遮望眼”，坚定立足中国国情，深刻把握发展大势，擘画“2035”新蓝图，开启了“十四五”新征程。
       “惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。
       ”在这“长风破浪会有时”的重要战略机遇期，年轻干部作为高素质专业化干部队伍的中流砥柱，肩负着全面建设社会主义现代化国家的历史使命，特别是近年来，干部队伍趋于年轻化，年轻干部在许多重要岗位上发挥着攻坚克难的作用。
       因此，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新征程、踏上新起点，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高“七种能力”，以“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈气概，不负时代机遇，不负青春韶华，努力成长为忠诚干净担当的“三度”干部。
       鼓足干劲、振奋精神抓落实，年轻干部干事创业得有“深度”。
       “人须事上磨，方能立得住。
       ”“十四五”规划以推动高质量发展为主题，每一项目标任务都责任重大、亟待落实。
       作为年轻干部，要“干”字当头、冲锋在前，切勿“悬浮不下底”，只会空喊口号、搞花架子。
       要强化担当实干精神，多做打基础的“潜功”、利长远的“深功”，主动接受吃劲岗位的磨炼、重要岗位的淬炼，敢接多接一些“烫手山芋”，敢当多当几回“热锅上的蚂蚁”，在苦水里泡一泡，在柴火上烤一烤，真正洗去骄娇二气、褪去书生意气。
       干事如同赛跑，不看起跑看撞线，要用结果来检验。
       驰骋“十 ……

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