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研讨发言

乡镇长在青干班上的研讨发言材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

“忠诚可靠”是(名称替换)对年轻干部一以贯之的要求。
       作为一名基层年轻干部,从机关到乡镇锤炼摔打,内心深刻体会到只有炼就四种“青春色”,才能成为党和人民可堪大用、能担大任的忠诚可靠干部。
       一要锤炼“不指南方不肯休”的忠诚底色。
       天下至德,莫大于忠。
       (名称替换)强调,优秀年轻干部必须对党忠诚。
       乡镇是我们党和国家各项工作落实的最后一级行政机构,最怕的就是“慢半拍”“有时差”“看不齐”问题。
       年轻干部是基层工作的生力军,更要带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,确保“(名称替换)有号召、年轻干部有行动、基层落实有成效”。
       二要提炼“绝知此事要躬行”的实干成色。
       基层工作直面群众,如果不办实事、搞花架子,只能被群众所唾弃。
       我们讲担当,最终都要落脚到实干上,“不干,半点马克思都没有”。
       年轻干部要始终保持强烈的事业心和责任心,认真落实每一项工作、用心解决每一个问题、耐心对待每一位群众,把好事办好、把实事办实,才能沉淀自我,形成核心竞争力。
       三要磨炼“越是艰难越向前”的攻坚亮色。
       不接几次烫手的“山芋”,就不能激发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真本领。
       年轻让我们有更多“试错”的机会,基层工作给我们提供了应对急难险重的宝贵舞台。
       年轻干部要坚持“敢”字当头,敢想、敢试、敢闯、敢干,凡是有利于党和人民的事,就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干,勇于在乡村振兴、群众工作维稳等重点难点工作中书写热血青春。
       四要淬炼“只留清气满乾坤”的廉正本色。
       鲜花与掌声,有时伴随着诱饵和陷阱,严于律己是“不出事”的基础。
       当前 ……

【文章共755字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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