打破常规思维的企业经典讲话

在集团第26次董事会上的讲话同志们：今天上午建投集团整建制划转城建集团进行了整体移交，标志着划转工作顺利完成。
       下午，我们请原建投集团部门（单位）主要负责人列席集团董事会，就是要进一步统一思想、提高认识，步调一致、加快发展。
       下面我根据董事会研究的精神讲三点意见。
       一、一家人一套规矩，划转体制上“1+1=1”城建集团坚决服从县委、县政府整建制划转建投集团的决策，从今天开始，我们就是一家人了，我们有一个共同的名字叫城建人。
       城建集团成立相对较早，已经形成了一整套制度、规范、规矩。
       重点强调三个方面：组织原则。
       个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数，集团上下服从董事会，这就是组织原则。
       城建集团无论是谁，都要遵从这一组织原则，一切问题按组织程序办理，从体制、机制上解决问题，建立一整套快捷有效的运作模式。
       请示汇报。
       请示报告是一级组织的纪律和规矩，是实现组织目标、完成工作任务的必然要求，对于提升我们的领导能力，提高管理水平具有重要意义。
       希望大家继续发扬以前的好传统、好作风，坚持实事求是、一切从实际出发，以上率下、以上促下，一如既往地做好请示汇报工作。
       对于突发事件及时报告。
       同时，要有预案、应对措施和优选方案。
       责任担当。
       在划转的过渡时期，作为党员干部更要体现责任担当，接下来的一个月时间不放假，开展主题教育、职工运动会、拓展训练、交流座谈。
       划转后工作做得应该比以前更好，决不能出现为了不出事宁可不做事的现象，确保划转后责任不变、力度不减、秩序不乱、工作不怠、队伍不散。
       要积极主动担当、担责，努力到无能为力， ……

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