大学党委新时代新担当新作为典型发言

深化改革，健全机制，以放权松绑释放科技创新活力近年来，大学认真学习贯彻(名称替换)关于创新驱动与人才工作的系列重要讲话精神，认真落实(名称替换)和×党委政府部署要求，深化人才体制机制改革和科研领域“放管服”改革，以放权松绑为抓手，激励广大科研人员在新时代勇担新使命、展现新作为、创造新业绩。
       2018年以来，获国家科技进步二等奖3项，国家技术发明二等奖1项，全国创新争先团队奖1项；国家自然科学基金优青项目资助2人。
       去年获国家自然科学基金立项数和获面上以上项目数更是创下历史新高。
       在引进使用上放权松绑。
       人才是推进科技事业发展的重要基础，我们健全完善工作机制，营造引才用才留才的良好环境。
       放宽引才政策限制，实施君武学者计划和双百人才计划，突破人员职数比例限制，大开引才之门。
       2018年以来，共面向全球引进优秀人才256名，有效带动了教学、科研和学科建设快速发展。
       搭建重大科研平台，强化交叉科研平台和高水平科研平台建设，为王双飞等高层次人才搭建了多学科融合的创新团队和研究平台，为陈保善研究推广中蔗系列新品种建设5000亩试验基地，为海外引进高层次人才建立多个研究中心，充分发挥领军人才作用。
       改革研究生招生制度，推进研究生招生向君武学者和引进人才倾斜，加快形成规模较大、基础较好的研究团队。
       在考核评价上放权松绑。
       健全完善人才分类评价体系，推动人才“帽子”、人才称号等回归学术性、荣誉性本质，形成有利于人才潜心研究和创新的评价制度。
       实行新老体系科研评价“双轨制”，对科研人员科研工作量采取“计分制”，新体系不作具体成果数量要 ……

【文章共1529字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题