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检查剖析

文秘人员组织生活会个人对照检查材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 领导讲话稿 学公文  阅读 次 【    】【加入会员

按照县委要求召开组织生活会,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。
       现将有关情况汇报如下: 一、存在的问题 1.学习内容不够全。
       一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。
       尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。
       同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
       2.日常服务不够细。
       办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。
       在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。
       有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。
       在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。
       在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。
       对领导安排给部门的事项,多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。
       3.工作方法不够活。
       工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。
       灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。
       有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。
       4.自我要求不够严。
       随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限 ……

【文章共1854字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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