从严管党治党，提升干事创业“精气神”——落实从严治党的经验做法

“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。
       ”党的十九大报告对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。
       从严管党治党，营造干事创业的良好氛围，需要坚持问题导向，尤其是解决好“为官不为”的问题，明晰新时代党员干部干事创业“应该做、能够做、大胆做、坚持做”的问题，提升党员干部的精气神。
       (一)加强督查考核，抓好规范，克服懒政。
       要对赋予有干部管理权限的党强化监督执纪问责，通过将考核结果与干部评先优先、干部追责问责挂钩，充分发挥督查考核在治理“为官不为”中的作用。
       构建精准、到位、管用、规范的考核体系，进一步增强考核评价的可操作性和实效性，将定性评价与定量比对相结合，合理制定考核指标，在操作上删繁就简。
       建立经常性提醒谈话制度，及时启动提醒、函询和诫勉工作，对“为官不为”形成高压态势和舆论监督氛围，开展对慵懒散漫、推拖等行为的治理。
       (二)推动能力提升，与时俱进，干事成事。
       与时俱进，时，就是立足新时代，进，就是进一步干事创业。
       解决干部能够做的问题，就要提振干事创业的“精气神”。
       五年来，全党通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，基层党员干部的理想信念更加坚定，工作作风得到明显转变，现需要进一步推动基层干部的能力提升，实施好干部统筹能力、专业能力、实操能力、服务能力提升工程，打造好干部教育培养的新模式，促使基层干部不断进行自我完善、自我革新、自我提高，推动干部更好担当起创新发展重任。
       (三)明确“三个区分”，宽容错失，鼓励创业。
       我们要更 ……

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