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国资委“五学联动”工作经验材料

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

面对国企改革发展的新形势和落实国企改革三年行动各项任务,×坚持用好用活“五学联动”创新机制,结合模范机关创建,强化“五个聚焦”突出×国企特色开展教育,不断提高全委党员干部政治理论水平,以高质量理论武装引领保障×国企高质量发展。
       一、聚焦以上率下,党委领学有方向党委始终把学习贯彻(据实替换)作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,自觉用党的创新理论凝心铸魂,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
       2021年以来,×党委以深入开展党史学习教育为理论学习的主题主线,发挥党委理论学习中心组学习的示范引领作用,认真组织理论学习中心组学习,举办党史学习教育专题宣讲会、学习贯彻党的十九届六中全会精神等专题宣讲会,每季度举办“×国企学习论坛”,组织时代楷模“东深供水建设者群体”事迹报告会,邀请省委党校专家教授授课。
       部署开展“传承红色基因勇担国企使命”主题宣传报道活动,重点选树13个有历史、有传承、有担当的国企典型在南方日报开展系列宣传报道,全网点击量超200万次。
       全年召开党委会议34次,带头开展“第一议题”学习78次、党委中心组集中学习研讨8次,完成了25个学习专题,班子成员带头作学习交流发言58次,委领导讲党课28场(次),坚持以身作则、以上率下,做到先学一步、学深一层。
       二、聚焦中心工作,机关党委督学有抓手机关党委积极履行抓机关党建工作直接责任,坚持围绕中心抓学习,推进政治理论学习与业务工作深度融合,切实加强对各党支部政治理论学习的督促、指导。
       注重创新学习方 ……

【文章共1835字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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