探索“三联三共”模式构建城市基层党建新格局

近年来，开发区以(据实替换)为指引，树立“全域党建”理念，加强区域统筹，探索实施以“联抓共促、联合共治、联建共享”为主要内容的“三联三共”城市基层党建工作新模式，推动城市发展各方力量互促共赢，有效提升了城市基层党建的整体效应。
       一、背景起因开发区是全国首批14个国家级开发区之一，在商务部公布的国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价中位列第七。
       管辖陆域面积×平方公里，辖4个街道1个镇，×个村居社区，总人口×万，基层党组织×个，党员×万多名。
       其中城市社区×个，各类住宅小区×个，人口近×万人；注册各类工商企业×万余家，规模以上企业×家，建立党组织×个，吸收就业人口×多人，其中党员×多名；拥有万达广场、万行广场、永旺梦乐城等×多个商业中心以及长江路、衡山路等大规模商圈。
       在城市化发展过程中，×开发区整体上呈现出“两多两快”的特点，即新建小区多、注册企业多、新型经济体发展快、城市现代化建设推进快。
       这给城市基层党建工作带来了新的机遇和挑战，主要表现在：一是城市基层党建的管理体制跟进不及时，导致各基层党组织联动不高效、条块结合不紧密；二是缺少互联共建载体，导致各方资源不能共享、各方力量无法形成有效合力；三是社区党组织力量不够，单靠社区推动城市基层党建工作存在“小马拉大车”的问题。
       为有效破解这些难题，×开发区工委组织部结合长期以来的工作实践，在原来逐个领域抓党建取得成果的基础上，按照机制衔接、互联互动、资源共享的思路，对城市基层党建进行科学系统谋划，推动从“条块分割”向“相融共生”转变，从“多元混 ……

【文章共3539字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题