筑牢领导班子建设的“四梁八柱”—干部队伍建设经验材料

(名称替换)指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展(名称替换)各项工作的关键。
       去年，(名称替换)办公厅印发《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，对新时代党政领导班子建设作出系统设计。
       前不久，省委组织部专门召开座谈会，学习贯彻《规划纲要》，研究部署“五抓五强”行动，为我们加强领导班子建设提出了具体要求、明确了实践方向。
       作为全省社会主义现代化建设试点区，未来的发展更加需要忠诚干净担当的新时代党政领导班子来保障。
       我们将根据街道、园区、部门、国企等不同类型领导班子特点，精准施策、靶向发力，推动“五抓五强”落地落实，筑牢领导班子建设的“四梁八柱”，为高质量发展提供坚强保障。
       筑牢政治建设“支撑梁”提升领导班子政治能力党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
       我们始终把党的政治建设摆在首位，依托区委中心组理论学习堂，坚持领导干部学习会制度，在严肃认真的党内政治生活中，检验磨练政治能力。
       综合运用任前体检、年度体检、任期体检和专项体检等方式，加强领导班子和领导干部政治素质考察，重点研究制定区管干部任前政治体检实施办法，采取正负面清单形式，进行正反对比、相互印证，将政治体检“隐性特征”变成“显性条款”，准确识别干部政治素质，强化领导班子政治功能。
       巩固提升主题教育中初心之路等“场景式”教育模式，加强政治忠诚教育，引导班子成员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。
       筑牢班子结构“关键梁”提升领导班 ……

【文章共1680字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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