让“红色引擎”坚强有力——企业发展以党建引领做强做优做大企业
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 人民日报 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
“第一幕:确定议案,开展学习”“第二幕:谈心谈话,查摆问题”“第三幕:正式召开组织生活会”“第四幕:制定措施,落实整改”……近日,在×发展控股集团股份有限公司(以下简称“×发展”)的党群纪检工作培训会上,来自××第三党支部的党员代表将组织生活会以情景剧的形式搬上讲台。
短短30分钟的情景模拟,浓缩了国企基层党建的大文章。
从“一个房间、七张桌子”的艰苦创业,到如今总资产8000多亿元,坚持党委领导和党建引领是×发展增强竞争力的重要法宝。
把好方向盘党委定主调 发展不走偏如何促进住房回归居住属性,如何在住房租赁领域践行央企责任……2017年10月,×发展举行党委会,关于实施租赁住房资产证券化成为一项重点议题。
5个月后,×发展发行国内首单房企租赁住房REITs(房地产信托投资基金),储架总规模50亿元,有力推动了租赁住房市场规模化发展。
“国有企业发展壮大,离不开企业党组织在关键时刻和重大问题上把方向、管大局、保落实的作用。
”×发展党委书记、董事长宋广菊介绍。
1994年,支委会决策第一个房地产项目的“3比2”,令她记忆犹新。
少数服从多数,在这次支委会后,广州×选择旧厂改造(今广州×红棉花园住宅项目)。
在投资建设过程中摸索出的滚动开发模式,也成为×快速成长的核心竞争力。
1993年初创时,才7个人就成立了党支部,有13个人的时候,支部架构就非常健全,坚持民主集中制,研究讨论人事、员工福利和发展问题……统一发展思想,党组织参与企业发展方向的把握和决策,充分发挥组织动员优势,保障企业健康发展。
自创立以来,×发展坚持和加强党的领 ……
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