党员干部教育培训经验材料

今年来，我县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣党员干部教育培训目标任务，不断丰富教学内容，注重创新培训方式，着力提高党员干部教育培训系统性、针对性、适用性、实效性。
       一、突出培训课程系统性。
       一是注重政治理论培训。
       制定印发《2018—2022年×县干部教育培训规划》《×县新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，将学习贯彻(据实替换)作为首要政治任务，把党的(据实替换)、省第十三次党代会、市第三次党代会精神等作为培训必修课，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
       举办全县领导干部学习贯彻党的(据实替换)、省第十三次党代会、市第三次党代会、县第十四次党代会精神推动×高质量发展专题研讨班，培训科级领导干部×人。
       二是注重党性教育培训。
       印发《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》，强化党史党章党规党纪、党风廉政建设、政策法律法规和职业道德教育等知识培训，组织党员干部实地参观警示教育基地，收看警示教育片等，坚持教育在先、警示在先、预防在先。
       截至目前，累计开展党性教育和党风廉政警示教育×次×余人次。
       三是注重业务能力培训。
       深入实施新时代基层干部主题培训，充分发挥县干教领导小组办公室整体规划、宏观指导、协调服务作用，指导各部门各单位抓好专业人才培养。
       今年以来，指导相关业务部门编制培训方案5期，培训各领域专业人员×人。
       二、突出培训对象针对性。
       一是抓需求完善培训。
       以调查问卷形式面向县委县政府正职及其他班子成员，县委组织部部长、分管副部长、干教室负责人，县委党校教师以及正在参加脱产培训的学员征求 ……

【文章共2104字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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