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金句提纲

干部队伍建设类排比句40例

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

1.齐心协力是班子运转的“和谐号”,持续发展是履职尽责的“必答题”,一心为民是当好班长的“基本点”,真抓实干是攻坚克难的“真把式”,遵章守纪是廉洁从政的“生命线”。
       2.上推下卸的“二传手”,升迁无望的“老前辈”,得过且过的“隐形人”,有苦难言的“背锅侠”,徒劳无功的“大头兵”。
       3.把最合适的人放在最适合的岗位上,把最优秀的人放到最重要的岗位上,把最敢拼的人派到最关键的战场上。
       4.全员大学习中坚定信仰、增长才干,业务大比拼中晒出成果、彰显水平,作风大转变中担当实干、树立新风,能力大提升中守正创新、展现作为。
       5.激励干部敢干,让敢干者有“舞台”;激励干部实干,让实干者有“平台”;激励干部快干,让快干者有“擂台”;激励干部会干,让会干者有“奖台”。
       6.在升迁去留上选准“比对尺”,在利益得失上选好“参照系”,在政绩评判上找准“对时表”。
       7.给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给干成事的人以荣誉,给不干事的人以危机。
       8.有的“信权力而四处找靠山”,有的“信私情而设法拜裙带”,有的“信金钱而投机谋实惠”。
       9.既做“加法”,又做“减法”; 既要“赏花”,又要“挑刺”;既能“近观”,又能“远眺”。
       10.对发展“涛声依旧”的摒弃,对事业“久久为功”的坚韧,对责任“勇挑在肩”的担当。
       11.少些“任性”、多些“理性”,少些“指令”、多些“指导”,少些“挂牌、多些“实干”。
       12.只想当官不想干事,只想出彩不想担责,只重显绩不重潜绩,只重包装不重实效。
       13.学的氛围是基础、是引领,严的氛围是关键、是保障,干的氛围是目的、是检 ……

【文章共1550字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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