办公室“青年说”演讲比赛精彩演讲4篇

一唯有正心明道，方能行稳致远联想到近期×，我不禁觉得“自己不也正需要好好加强自我管理，培养好习惯吗？”。
       结合×学习和感悟，我认为，年轻干部自我管理的核心就是要“正心明道”：正心明道，首在知责负责。
       最近网上热传一篇文章《小油条要不得》，讲的就是当下一些年轻干部拈轻怕重、拒担责任、敷衍应付的现象。
       反观自己在日常工作中，也不同程度存在上述现象。
       这些问题，从表面上看是因为自己标准不高、耐心不足、能力不够，但仔细推敲起来，实质上就是自己的责任心还不到位。
       如果没有一颗高度的责任心，就做不到“认真、动真、较真；精准、精细、精确；求实、务实、扎实；规矩、规制、规范”。
       正心明道，重在习惯养成。
       人们常说，优秀无他，唯习惯尔。
       细细观察身边那些优秀的领导和同事，我们不难发现，每一个优秀背后总是由一种或几种好习惯支撑的。
       大道理谁都懂，难就难在能不能把大道理转化成一个个小细节、小情绪、小习惯。
       回到自己的工作中，能不能每次写完一段回过头去再校对一遍、能不能每次看到一个不确定的概念或数据都能打电话再核实一遍、能不能在交稿前再对一对最终的方案，只有养成这些习惯，才能真正做到“文经我手无差错”。
       正心明道，胜在勤廉并重。
       勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事。
       综合文稿工作是一件很清苦的差事。
       有时候想想，这对于年轻干部也是件好事，淬炼了我们的“硬气”、涵养了我们的“心气”、消磨了我们的“脾气”，更能够让我们的事业和人生行稳致远。
       当然，我也深知在办公室工作，更要在敢为中保持纯净、在敢闯中保持干净、在敢干中保 ……

【文章共4728字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题