在“五一”国际劳动节全市“培育工匠人才提升创新能力”座谈会上的讲话

同志们：在“五一”国际劳动节前夕，在市人大常委会刚刚依法设立“某工匠日”之际，市政府组织召开这次由政府、企业家、职工三方参加的座谈会，是一件很有意义的事情，也是过去所没有过的。
       会议开始的时候市长讲，要把这个形式固定下来，建立一个常态化机制，我们非常赞成，并且要积极参加，认真落实好议定的事项。
       刚才听了各位企业家、劳模工匠代表和有关部门负责同志的发言，很受教育和启发，使我对工匠人才问题有了新的认识。
       一会儿市长还要作重要讲话，我们要认真学习研究，抓好贯彻落实。
       这次会议的主题是工匠人才队伍建设问题。
       这个点抓得好，好就好在抓住了企业发展的短板、技术创新的关键、转型升级的决定性因素，具有牵一发而动全身的作用。
       工匠人才队伍建设是一项庞大的系统工程，需要各方面形成共识，一起发力。
       作为市企联（企协）就是要认真贯彻落实市委、市政府决策部署，充分发挥协调服务、桥梁纽带、催化促进作用，在工匠人才队伍建设上找准定位、努力作为。
       同时，希望广大企业家着眼企业长远发展和社会全面进步，切实履行好主体责任，把工匠人才队伍建设这件大事抓实办好。
       概括地讲，就是五个“要上去”。
       第一，认识要上去。
       要充分认识到工匠人才是企业高质量发展的基石，是企业核心竞争力的重要组成部分，抓工匠人才培育就是抓新质生产力，就是抓企业可持续发展。
       要将工匠人才作为企业的宝贵财富，提升工匠人才在企业的地位和待遇，让工匠人才成为企业的明星和榜样。
       第二，措施要上去。
       要加强对工匠人才培育的组织领导，制定培育计划和实施细则，明确培育目标、内容、方法和 ……

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