关于深入贯彻落实八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则

为深入贯彻落实(名称替换)八项规定精神，进一步加强作风建设，根据《×公司党委关于深入贯彻落实(名称替换)八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》精神，结合×公司工作实际，特制订如下实施细则。
       一、改进调查研究工作，坚持并完善领导联系点制度。
       公司班子成员和中层管理人员要根据各自分管工作，进一步明确工作联系单位（部门、施工单位、班组），定期深入联系点调查研究工作，真实掌握、指导和改进分管工作，推动项目建设和生产经营良性发展。
       深入基层调研要注重实际效果，切勿走过场、搞形式主义。
       各单位中层正职每周要向主管领导汇报所在单位工作情况，公司副总级领导要每月向总经理汇报分管工作情况。
       深入践行以人为本理念。
       各级管理人员要经常深入员工队伍中，与他们谈心交心，主动了解员工的工作生活状况和现实需求，帮助他们解决实际问题和困难，进一步拉近和员工的情感距离，做他们的主心骨、贴心人。
       二、积极主动为生产经营一线和广大员工服务，增强服务意识，改进服务方式。
       生产经营辅助单位和机关各部室要切实改进工作作风，提高业务素质，强化服务观念，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
       要按照快事快办、急事急办、特事特办的原则，以高度负责的精神和良好的工作态度对待每一项工作。
       提高执行力和办事效率。
       基层单位提出的经公司领导批准的请示事项，承办部门必须在1个工作日内与基层单位建立联系，按要求尽快办理。
       需要其它部门协助解决的问题，各有关单位和人员不得推诿扯皮，要积极和主办部门沟通协调，防止工作延误。
       三、厉行勤俭节约。
       严格落实 ……

【文章共1397字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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