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述职述廉

政府办公室处室述职报告

繁体中文】  作者/大雄   来源/办公室主任   阅读/ 次  【收藏文章

时间的颜色

2021年9月2日

如果时间有印记,它是否记录了过往的奋斗轨迹?如果时间有颜色,它是否能折射岁月的光影斑驳?让我们捡拾时间的碎片,一起回望那些定格在过去半年里的五彩缤纷。过去半年,中国很赞,党的百年华诞,展示奋进“第二个百年”的中国自信;过去半年,全省很牛,扛起先锋角色,全面启航建设共同富裕示范区;过去半年,我市很亮,抢眼的经济报表和平安报表,呈现出不断拉升的城市势能。过去的半年多来,我们在市委市政府和办公室党组的领导下,和大家一起全上跑道,在平凡的岗位上,用涓滴细流的奋斗融入时代洪流,以服务驱动“十四五”开局起步。

如果时间有颜色,过去半年是红色。百年党史、红色传承,我们从中汲取“红色根脉”的真理力量。全力保障市政府党组党史学习教育,参与谋划赴红色基地现场教学等活动,保障市政府党组会议、“学习一刻钟”专题学习15次。在认真参与办公室党史学习教育的同时,扎实做好支部有关学习教育工作,组织开展组织生活会、主题党日、集中自学、到红色基地现场学习等活动,在学习教育中传承红色基因,提升政治“三力”。

如果时间有颜色,过去半年是白色。因为悄然间,白发已经爬上头顶,比以往还多了不少,这是我们“为伊消得人憔悴”工作状态的生动写照。我们在久久为功中执着前行、创新实干,始终秉持“今天再晚也是早、明天再早也是晚”,以工匠精神、“码农”精神,做好文稿服务工作。坚持并完善重大文稿会商等制度,通过“诸葛亮会议”定基调、定提纲,每篇定稿都结合领导采用情况“回头看”、定优劣,释放以文辅政的生产力效应,共起草各类文稿187篇,政府工作报告、市政府全体会议报告、市共同富裕领导小组第一次会议等综合文稿,以及《生态创谷的实践与探索》等调研文章得到领导认可。编发《调研与参考》12期,市领导批示33条次。

如果时间有颜色,过去半年是绿色。绿水青山就是金山银山理念是指引全市发展的核心理念,我们在逐绿前行中抓重干实,把这一理念融入参谋服务、督促落实全过程。围绕“十四五”发展开局起步,参与谋划“十张优秀答卷”“产业创强争先战”“湖十条”“无差别城乡”等重大载体、重大政策,特别是积极参与“无差别城乡”这一开创性工作,围绕理论逻辑、定义内涵、打法路径、重点任务、重大举措等方面进行系统谋划和服务保障,对推动共同富裕示范先行起到了促进作用。发挥市政府常务会议等的督促落实效应,围绕碳达峰碳中和、数字化改革、促进共同富裕等重大事项,科学设置议题,组织服务市政府常务会议13次、涉及议题119个。以创新思维服务保障地校合作,筹备举办@0572创心汇3期,@0572创心汇已经成为引领创意、导流要素的创新聚合平台,一批创业创新项目因此落地成长。同时,认真参与市长调研考察、督查检查等有关活动的服务保障,积极做好财政、审计等条线工作。

如果时间有颜色,过去半年是金色。金色荣誉,承载信任和期待。我们始终坚持“努力到无能为力、拼搏到感动自己”,在奋发有为中淬炼自我、锻造队伍。认真落实党风廉政建设责任制,发挥清廉平台作用,开展案例学习,推进廉政风险点排查防范,切实维护处室形象。运用“一对一”“一对多”等方式,通过在日常工作中下任务、压担子、提要求、重谈心,建立起和谐有序“传帮带”链条。比如,在确保完成文稿任务的同时,倡导处室干部动手写调研报告,组织赴基层调研,形成《一件童装背后的产业转型升级问题》等成果,为市长调研童装工作提供决策参考。今年以来,在组织的关心下,我们处里取得了一些荣誉,个个都有成长,支部被评为市直机关先进基层党组织。

如果时间有颜色,过去半年还有一些灰色。对照领导要求,对照岗位职责要求,工作上还有不少差距,主要表现为:对事关全市发展的重大问题研究不深,工作敏锐性还不够;办事情、想问题不够深刻,创新突破力度不够。这些都需要我们在今后努力改进。

时间长河奔腾不息,穿越风平浪静,淌过急流险滩,那些最终铭刻在时间颜色谱系上的,是精神的凝聚、奋斗的书写。如果时间有颜色,接下来我们继续奋斗,以默默无闻的参谋服务去记录时间的五彩缤纷,在办公室党组的领导下,秉持“真心实意、真材实料、真抓实干”的精神,全力以赴干好工作。重点抓好三件事:一是谋大事。就是围绕共同富裕示范先行、数字化改革、碳达峰碳中和、产业创强、“无差别城乡”等重大事项,集中精力,深化研究,当好参谋、出好点子。抓好调查研究,多出精品。二是写大稿。就是高标准做好文稿服务,参与起草好季度经济运行形势分析等重要文稿,力求文稿多出精品爆款、对策建议务实管用。高质量做好办文办会服务。三是优形象。就是深入开展党史学习教育,常态化抓好党风廉政建设。持续创新党支部工作。加强对年轻干部的“传帮带”培养教育,打造“学习型”团队。(来源办公室主任)


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