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中层干部培训班心得体会

繁体中文】  作者/旭阳   来源/作者原创   阅读/ 次  【收藏文章

深秋时节,江南秋意正浓,我有幸在无锡参加了公司组织的2017年第一期中层干部培训班,短短的四天培训使我受益匪浅,感慨颇多,将我的心得体会以及如何结合自身实际学以致用的计划归纳总结如下:

培训的内容很丰富,涉及到企业文化与舆情危机应对、领导力与行动教练、团队建设、系统创新思维与组织创新以及项目管理经验介绍等方面,我有以下几点收获:

一是武 装了头脑,增长了知识。通过此次培训,杨部长的《企业文化与舆情危机应对》课程使我们更深层次的了解认识我们企业文化及舆情危机应对的同时,也学到了很多未曾涉猎的知识,比如蔡老师的《教练型领导力》课程,结构清晰,内容实用,老师循循善诱,掌握教练技术的前提是对员工的真心帮助,建立互信再掌握并运用技巧,特别是教练的哲学思维让人醍醐灌顶,系统学习教练技术有关知识和技能,可以将工作中零散的知识点串联起来,引起我的反思,希望可以用到实处。同时王文昌老师的《团队建设》生动形象的讲述让我对“团队”的建立和管理有了进一步的理解,学到了许多新观点、新理念、新方法。大家普遍认为,这次培训是一次很好、很及时的“充电”,获得了很多有价值的信息,对今后的工作有很强的指导作用。

二是开阔了视野,拓宽了思路。通过培训,逐步提升了我自身管理能力,提升了战略思维能力,能够站到更高的角度,为项目管理以及企业的发展贡献才智。更科学系统地学习了如何做好一名卓越的管理者,如何更好的运用绩效管理、如何培养人格魅力、建立和谐的人际关系、当好中层干部等方面的领导艺术。这次培训,对大脑是一次彻底的清洗,拓宽了知识面,打开了眼界,增长了见识。

三是解放了思想,提高了执行力。通过培训,对提升执行力的必要性有了更深刻地理解,尤其听了陈经理的《项目管理经验介绍》使我更加深切地感受到,我们的项目管理工作与先进单位还存在着一定的差距,要缩小差距,迎头赶上,就必须站到更高的角度,认真学习借鉴先进单位的科学理念、发展意识、超前眼光、创新精神,不断解放思想、更新观念、提高执行力,推动项目管理工作不断进步。

结合自身实际,我将着重从以下三个方面下功夫:

一是将学习思考作为终身的习惯。要像习总书记说的将学习当成一种生活方式,好学、勤学、乐学,把学习当作开展好工作的前提,当作业余生活中的乐趣,当作提升人生品质的重要方式。要乐于学习、善于思考,刻苦钻研业务,改进工作方法。通过学习、思考、钻研,不断提高个人整体素质,不断提高业务熟练程度,不断提高项目管理的能力, 努力使自己成为“想干事、会干事、干好事、不出事”的优秀项目管理者。

二是将工作实践作为进步的阶梯。习总书记说:“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。”我们要自觉把深入实践作为成长、成熟、成才的必由之路。在实践中,不仅要干一行、爱一行,更要钻一行、精一行,努力把复杂的事做成功,把简单的事做完美,把平凡的事做出彩,充分发挥中层干部作用,尽力当好称职的桥梁和纽带。在实际工作中,要认真查找不足,勇于完善,树立良好形象,在改进工作方法中提高效率,在创新实践经验中提高能力水平,在平凡的岗位上做出实实在在的成绩。

三是将能力提升作为永恒的追求。坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,结合项目管理工作实际,努力把所学的各类知识转化为提高工作质量,实现工作目标的本领。

这次培训以及课后的小组讨论使我深深地体会到:每一堂课都是授课老师们多年的理论积淀与实践经验的结晶,每一次气氛热烈的小组交流、专题研讨,都显示了学员们对实际工作深深地思考。各位授课老师水平高超,有效地开拓了我们学员的思路,课程安排内容充实、形式多样而又特色鲜明,达到了学有所获、学有所成、学有所用的目的。在分组讨论中,不同项目、不同经历、不同专业的学员在一起互相探讨同一问题,大家思维活跃,各抒己见,每个人都踊跃提出了自己独到的见解,使我从多角度感受不同风格的管理理念和方法,并进一步激发了我对今后如何更好的抓好项目管控的思考。我也会将培训所学到的知识,通过自身的领悟,带给我所在的团队,从而打造一个“学习型、创新型”的项目团队,在物质和精神领域双丰收。

习总书记在谈话中提到:“梦想从学习开始,事业从实践起步,当今世界,知识信息快速更新,学习稍有懈怠就会落伍,有人说每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。”此次培训就是在增大我们的半径,让我们的人生、事业舞台都更加广阔,为企业的发展更好的贡献自己的全部力量。


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