组织部工作总结

在市委、市政府的正确领导下，在上级组织部门的精心指导下，全部上下植根于服务群众，着眼于解决问题，落脚于追求实效，不断加强各级领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织建设和自身建设，为全市经济社会发展提供坚强组织保证。
       一、以推进干部作风建设为目标，坚持突出重点、注重实效，(单字替换)员干部服务科学发展的素质能力进一步提升 一是牵头组织开展解放思想优化作风活动。
       按照市委要求，围绕全市解放思想优化作风工作会议提出的“七问”和着力解决的“六个方面的问题”，引导全市各级(单字替换)员干部加强学习、深入调研，查摆问题、深化整改，以突出问题的有效解决和保民生、保(名称替换)、保发展的实际效果来检验活动的成效。
       活动中，全市各级副科级以上干部“进农村、进企业、进学校”，为后进村、企业、困难学生送政策、送技术、送温暖。
       累计走访了多少余户群众、多少家企业、多少名贫困学生，共提供帮扶资金及物资折款达多少余万元，办实事好事×多件，为重点企业争请各类扶持资金多万元、解决难题×多个。
       全市(单字替换)员干部队伍的思想政治素质明显提高，全局观念、纪律意识、责任意识显著增强，整体作风形象进一步转变，为推进全年工作任务目标的落实奠定了坚实的思想基础。
       二是深入推进大规模培训干部工作。
       坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，深入开展“需求调查”，以问卷调查、走访调查、召开座谈会等形式，广泛征求各级干部对培训内容、方式和时间、地点等方面意见建议，掌握干部教育培训的需求，明确培训的方向和目标，避免随意性和盲目性。
       在此基 ……

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