机关党工委2020年度工作总结和2021年工作要点
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
某年,机关(单字替换)工委在集团公司(单字替换)委的正确领导下,深入贯彻落实(单字替换)的×全会,全国国有企业(单字替换)的建设工作会议和(六字名字和职务替换)系列讲话精神,以深入推进“五型机关”建设为主线,突出抓好机关思想政治建设、(单字替换)组织建设和(单字替换)风廉政建设,进一步激发了机关(单字替换)建工作活力,提升了机关(单字替换)建工作水平,促进了机关工作作风转变。
一、注重思想教育,打造学习型机关(单字替换)组织我们持续推进学习型(单字替换)组织建设,积极开展学习教育活动,不断提高机关(单字替换)员员工自身工作水平和业务能力,更好满足企业深化改革发展需要。
一是丰富学习内容。
我们每个季度首月及时制订下发机关(单字替换)支部学习安排,列出讨论重点,通过学习进一步加强机关广大(单字替换)员员工的理想信念、(单字替换)性(单字替换)风(单字替换)纪和道德品行教育,激发了广大(单字替换)员员工的工作积极性和创造性。
二是丰富学习形式。
机关各级(单字替换)组织通过坚持(单字替换)支部“三会一课”、召开组织生活会、(单字替换)支部书记讲(单字替换)课、举办(单字替换)员座谈会等形式,引导广大(单字替换)员深入学习企业深化改革、项目精细化管理相关知识,争做带头学、认真学、持久学、深入学的表率,真正发挥了机关示范带头作用,使(单字替换)员干部学有所思、学有所得、学有所用。
三是坚持学习制度。
通过坚持(单字替换)工委督学委员联系点制度、学习督察评价制度等,形成行之有效的促学机制,不断激发了机关(单字替换)员员工学习的积极性主动性,提高了理论 ……
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