2020年国企领导班子工作总结

按照某年度目标责任考核工作安排，现将公司领导班子运行情况总结如下。
       一、总体运行情况2019年，在×(单字替换)组的坚强领导和关怀支持下，某公司领导班子持续深入学习贯彻(据实替换)和(单字替换)的十九大精神，坚定政治站位，深化从严治(单字替换)，强化内部管理，增强企业活力，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领干部职工努力工作，推动公司保持平稳发展态势。
       （一）坚持理论学习，坚定政治站位。
       班子成员能够积极参加×(单字替换)组组织的学习讲座、(单字替换)课辅导和公司(单字替换)委组织的理论中心组学习会议，主动参加所在支部的组织生活，充分利用“学习强国”平台，系统、深入学习(据实替换)和(单字替换)的十九大精神，及时跟进学习十九届四中全会精神，撰写研讨材料，交流学习体会，不断提升政治理论水平。
       坚决贯彻执行全省×工作会议、(单字替换)建工作会议和(单字替换)风廉政建设工作会议的各项决策部署，严格遵守(单字替换)的政治纪律和政治规矩，认真落实重大事项请示报告制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
       （二）加强自身建设，增强能力本领。
       始终坚持公司(单字替换)委的统一领导，认真落实集体领导与个人分工相结合制度，根据人事变动情况，及时对领导班子成员分工进行调整，明确工作职责，理顺工作关系，充分发挥班子成员的工作主动性、积极性。
       积极维护制度权威，健全完善制度体系，共同推动建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效管理机制。
       贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，对×等事项均通过会议集体讨 ……

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