2020年公司企业文化工作总结及2021年工作计划

2020年，公司聚焦打造“双一流”强企目标，加大企业文化工作力度，对内凝心聚力，对外持续提升影响力，助力集团公司打赢改革攻坚脱困战，现将全年工作总结如下。
       一、2020年开展的工作（一）周密做好疫情防控工作。
       一是广泛宣传疫情防控知识，严防疫情输入，在三轮疫情反弹中，未发生一例干部职工或家属感染。
       二是帮助职工快速返岗复工。
       通过积极沟通协调，职工分别乘坐两架次南方航空包机，实现点对点返岗，成为首个组织包机复工的企业。
       三是向地方捐赠疫情防控物资。
       各单位向地方政府捐款105万元用于疫情防控。
       四是广大职工积极投身抗疫工作，30多名干部职工参加了社区志愿者。
       在内部媒体开辟专栏，对表现突出的10多个典型人物进行了深入报道。
       （二）做好脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。
       一是做好对口扶贫。
       通过消费扶贫、创业扶贫帮扶贫困村，先后采购该合作社黑木耳和薄皮核桃价值44.87万元，通过招聘，8位村民到企业上班。
       二是广泛参与其他脱贫工作。
       抽调4名职工从2019年10月份入驻园艺村，开展“访惠聚”驻村工作。
       三是解决当地贫困群众就业。
       共接收转移人员22人。
       （三）承办地方政府重要会议，提升企业影响力。
       3月20日，煤炭安全生产工作会议召开。
       4月10日，工业企业座谈会召开。
       通过举办以上活动，促进了地企和谐，提升了企业对外影响力。
       （四）构建和谐，丰富职工生活。
       一是针对当前集团公司改革脱困的关键时期，先后3次到基层单位调研了解干部职工思想动态。
       二是加强文化娱乐设施建设。
       三是结合实际开展了五一趣味活动、世界地球日宣传活动、第5个全民国家安全教育日、世界读书日等 ……

【文章共1083字，精选参考范文，仅供学习借鉴】