2021年县水利局组织人事工作报告总结

某某单位组织人事工作，紧紧围绕水利中心工作，坚持(单字替换)管干部、(单字替换)管人才的原则，扎实推进干部队伍建设，把组织人事工作落到实处。
       一、总体情况（一）人员编制情况某某单位下设多少个行政科室，×多少家全额拨款事业单位，多少家自收自支事业单位，多少家国有企业。
       人员编制数××多少人，其中行政×多少人、参公×多少人、全额事业××多少人。
       现在岗××多少人，缺编×多少人。
       其中(单字替换)员××多少人，大专以下学历多少人，大专及以上××多少人，××周岁以下×多少人，××至××周岁×多少人，××周岁以上×多少人。
       （二）选人用人情况×××某年以来共调入×多少人，考试录用×多少人，军转×多少人，提拔中层干部×多少人，跨部门中层交流多少人，受乐清市委市政府及以上表彰的单位×多少项，个人××多少余人，受(单字替换)纪政务处分多少人。
       （三）工作开展情况1、抓好(单字替换)的政治建设。
       坚持把(单字替换)的政治建设摆在首位，坚决维护以(五字名字和称呼替换)为核心的(三字名称替换)权威和集中领导，强化干部规矩意识。
       严肃(单字替换)内政治生活，严格落实民主集中制，坚持和落实民主生活会和组织生活会等制度。
       2、加强能力建设。
       坚持理论学习，组织学习(单字替换)的十八大、十九大以及(六字名字和职务替换)系列重要讲话精神，提高(单字替换)员干部政治素养。
       坚持廉政学习，组织学习(单字替换)章(单字替换)规(单字替换)纪，开展警示和预防违纪与职务犯罪教育，增强廉政自律意识。
       坚持《干部任用条例》学习。
       坚持业务学习，组织水文、海塘、水闸、山塘运行管 ……

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