村(社区)党组织换届工作总结
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×某县坚持把加强(单字替换)的全面领导贯穿换届的全过程和各环节,稳妥有序高效推进第××届村(社区)“两委”换届工作。
截止×某月×某日,该县××多少个村(社区)(单字替换)组织圆满完成换届选举,实现了班子结构全面优化,整体活力明显增强,战斗力进一步提升,选出了(单字替换)员群众的心上人,换出了心齐气顺的新班子。
一、早谋划、细落实,点亮“指路明灯”该县坚持早谋早干,运筹帷幄下好“先手棋”,牢牢掌握村(社区)“两委”换届主动权。
组织领导到位,把准政治“定星盘”。
县委主要领导召开座谈会、推进会、专题会等多少次,每月听取多少次以上村级换届工作推进情况。
建立村(社区)“两委”换届县乡两级联系制度,×多少名县级领导包保联系×多少个乡镇(街道)××多少个村(社区),深入分析研判村“两委”换届存在痛点、难点问题,发现并反馈“两委”换届、人选配备等问题×多少个,并逐一制定措施抓好整改。
要素保障到位,激活干事“动力源”。
探索“基本报酬+绩效报酬+工龄报酬+集体经济奖+保险”报酬增长激励保障机制,实行支书、主任“一肩挑”的村干部,报酬提高至×××多少元月,村常务干部报酬提高至×××多少元月,组干部提高至××多少元月,切实增强村干部岗位吸引力,激励和吸引更多优秀人才热爱村干部岗位。
研判整顿到位,扫清换届“障碍物”。
对任期和离任经济责任审计发现的××多少个问题,制定整改措施,建立工作台账,推进问题整改。
完成×多少个软弱涣散村(单字替换)组织集中排查整顿,切实解决村(单字替换)组织书记不胜任现职、村级事务管理混乱、群 ……
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