公司2022年度创建精神文明单位工作总结范文

为切实加强文明单位创建工作，促进创建工作规范化、常态化，推动创建工作深入开展，结合《×某区在深化新时代文明单位创建中开展“××”创建活动的通知》以及《×某区深化新时代文明单位创建工作方案（2021-2023年）》，在单位内部进行创建文明单位动员，明确创建标准、创建内容、创建时限，形成人人知晓、人人参与、人人践行的良好氛围。
       现将2021年精神文明单位创建工作总结如下：一、工作目标全面落实文明单位创建要求，以加强政治引领、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进文明单位创建工作，不断提高干部群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，促进行业单位和全社会文明程度整体提升。
       二、具体措施（一）强化理想信念教育。
       一是把深入学习贯彻(据实替换)作为首要政治任务，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实思想工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以(五字名字和称呼替换)为核心的(三字名称替换)保持高度一致。
       制定2021年专题学习重点内容安排和(单字替换)史学习教育专题学习计划，建立传达学习台账，2021年共开展“第一议题”学习多少次、班子集体学习多少次，举办读书研讨班多少次。
       以开展(单字替换)史学习教育为重要抓手，深入学习贯彻(六字名字和职务替换)关于(单字替换)的历史的重要论述，发放《论(名称替换)历史》等指定书目× ……

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