2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划

2022年，我们深入贯彻关于（名称）和省市党风廉政建设有关精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣管理处中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决防治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提 高党风廉政建设工作科学化水平，促进×工程管理事业的健康发展，为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。
       一、立好主体“责任状”（一）加强组织领导。
       管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
       （二）强化责任理念。
       牢固树立主体责任就是全面责任、首要责任的意识，坚持“一岗双责”，既要“挂帅”，又要“出征”；既要“激励士卒”，又要“以身作则”，使党总支真正成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。
       （三）做好责任落实。
       党总支对全处党风廉政建设工作负全面领导责任，党总支书记为第一责任人，对全处党风廉政建设工作负总责；党总支其他成员对分管科室、站所的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室、站所负责人为本科室、本站所党风廉政建设工作直接责任人。
       层层签订了党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，确保责任上肩。
       二、念好作风“紧箍咒”（一）坚持廉政教育学习制度。
       坚持把党风廉政建设学习制度抓细抓实，坚持把各项学习内容学深学透，重点突出“三个结合”：一是与“三会一课”制度相结合。
       充分利用“三会一课”时间，组织全体党员干部认真学习十九大、某次大会全会精神 ……

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