区人社局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年以来，我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的科学指导下，学习贯彻(单字替换)的(据实替换)精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线，聚焦扩大和(名称替换)就业，不断完善社会保障体系，积极推进人事制度改革，努力构建和谐劳动关系，持续关注和服务民生实事，为全区经济社会和谐(名称替换)发展作出了应有的贡献。
       一、2022年工作总结1、就业创业工作稳步开展。
       加大劳动力转移就业力度，累计新增农村劳动力转移就业人数4903人；就业见习岗位募集184个，实际到岗见习人数184人；全国高校毕业生求职登记小程序登记总人数202人，已就业人数202人，就业率为100%、联系率100%、服务率100%；加大创业带动就业力度，新增发放创业担保贷款2775万元，入驻孵化基地实体总数83个；就业资金线上经办金额为1178.52万元；充分就业社区建设按进度进行，参评社区（村）得分96.48平均值；就业失业登记自助申请641条，按时完成审核的641条，按期完成率100%；截至目前全区享受“311”公共就业服务人数4691人，“311”就业服务率为100%；加大就业技能培训力度，截至目前完成职业技能培训数为4736人；组织开展“春风行动”专场招聘会14场，吸引企业100余家，提供就业岗位5000余个，累计1200余人达成就业意向；组织开展“民营企业招聘月”线上活动4场，吸引企业12家，提供就业岗位1000余个，累计300余人达成就业意向；组织开展2场金秋招聘月活动，采取了“线上+线下”齐发力的招聘模式，吸引企业20家，提供就业岗位2000余个，累计180余人达成 ……

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