组工干部队伍建设工作总结汇报

今年以来，县委组织部突出抓能力提升、抓形象管理、抓作风建设，按照“信念在一线锤炼、业务在一线学习、作风在一线优化”的思路，多措并举，推进组工干部队伍建设质量提升。
       一、突出抓学习提升能力素质。
       将理论学习作为县委组织部部务会、干部职工会议的首要议题，把学习宣传贯彻(六字名字和职务替换)重要讲话和上级重要会议精神作为必修课，坚持组工干部先学一步、深学一层。
       注重加强组工干部思想教育，围绕(六字名字和职务替换)重要讲话和重要指示批示精神进行“大学习、大研讨”，确保以学促行。
       结合主题(单字替换)日活动，依托红色教育基地开展教育，组织观看红色教育影片等。
       针对上级重要会议精神以及建设高素质专业化干部队伍、突出提升组织力、(单字替换)建引领乡村振兴等重点业务内容，由部领导和组室负责人主讲，在集中学习会议上进行详细解读、组织讨论，在互动中提升业务能力。
       二、突出抓干事树立良好形象。
       实行目标责任管理，列出任务清单，年初将全年重点工作任务进行分解，落实到每个季度、每个业务组室，组织部机关干部撰写周计划、工作日志，实时跟踪和督办各组室日常工作落实情况。
       今年以来，(单字替换)建引领乡村振兴、发展村级集体经济、基层(单字替换)组织整建提质等重点工作中，组工干部到各乡镇、各部门开展工作，履职尽责、担当作为，推进整建提质重点问题(单字替换)组织和软弱涣散(单字替换)组织整改6个；到今年7月，推进实现了全县173个村（社区）集体经济收入超过5万元的156个，占90.2%，其中超过10万元的有67个，占38.7%，相较于往年，成效明显提升。
       三、突出抓 ……

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