国企2022党建工作汇报

2022年，公司党委坚持以创 新 思 想为指导，深入学习宣传贯彻某次大会精神，围绕上级公司党委“2+7+63”党建工作主线，持续推进“旗帜领航”党建工程，明确“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合等方面切实提升质效，为促进公司各项年度目标任务的完成，发挥了良好的政治保证作用。
       一、2022年党建工作开展情况（一）持续加强政治建设，不断夯实思想根基。
       一是深刻践行“两 个 维 护”。
       围绕创 新 思 想和某次大会精神以及上级公司党委重大决策部署及重要会议精神，开展党委理论中心组集体学习研讨多少次，各党支部开展集中学习多少次，党课多少次。
       严格落实“第一议题”制度要求，召开党委会学习多少次。
       通过原原本本学、联系实际学，切实引导全体党员增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       二是落实组织生活制度。
       严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内生活制度，进一步强化党员党性锻炼，净化政治灵魂。
       2022年各支部共召开党员大会多少次，开展主题党日活动多少次。
       以建党101周年为契机，组织全体党员前往昔阳大寨接受红色教育，重温入党誓词；组织党员群众集中观看时代楷模钱海军优秀事迹，掀起学先进、争先进、敢先进的热潮。
       （二）围绕中心强化引领，凝聚干事创业活力。
       一是发挥示范点带动作用。
       围绕公司现有的一个省公司级企业文化建设示范点和三个市公司级企业文化建设示范点开展优化提升展示工作。
       突出《企业文化建设工作指引》宣贯力度，使党员职工对公司发展 ……

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