市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告

2017年履行抓基层党建工作职责情况：一是落实部署坚强有力。
       圆满完成市直单位推荐党的十九大代表工作。
       依据“对标巡诊”约谈机关党组织书记22人次，较好地推动了机关党建“灯下黑”问题的解决。
       以检查党员领导干部参加双重组织生活为重点，对机关党建工作实行季督查、季通报，层层传导压力。
       扎实开展党的十九大精神学习、宣传、培训、调研，举办市直机关党组织书记培训班3期，培训600余人；发放《党的十九大报告辅导百问》《党章》等6类图书2万余册；组织市直机关学习贯彻党的十九大精神微型党课巡讲团，巡讲30余场。
       二是基层党建稳步推进。
       3次以党组织不同的类别召开基层党组织标准化建设推进会议。
       市直党组织现通过验收达标单位的379个，达标率64%。
       一年来，批准成立党组织9个，临时党支部4个，20个党组织按期换届，发展党员86名，处置3名违法违纪党员。
       下拨基层党组织党费223410元。
       举办入党积极分子培训班2期。
       慰问生活困难党员133名，减免党费1009元，发放慰问金113000元，向市直党组织发放党徽9000枚及新版《市直机关基层党组织工作台账》2600份，提升了市直机关组织生活的规范化水平，广大党员的组织意识和党员意识明显增强。
       三是工作创新富有实效。
       进一步丰富“互联网 党建”形式，创立“网上党员考绩”平台，网上党员考绩被中直工委评为“全国机关党建创新案例”。
       扎实推广“微型党课”，连续举办了四届微型党课精品课程比赛，目前，微型党课在市直机关巡讲的范围不断扩大，效果持续提升，正能量持续传递。
       2018年抓基层党建工作主要措施：一是强化问题导向，扎实推进学习贯彻十九大 ……

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