2020年县人社局局长述职报告

2020年，人社局在县委、县政府坚强领导下，在县人大的监督支持下，不断增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”，紧紧围绕全县“12348”总体发展方略，以就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点，真心实意、真抓实干，全县的人力资源和社会保障事业取得了长足的进步。
       现将一年来履职情况报告如下，不妥之处，敬请审议。
       一、围绕大局，实现目标全年城镇新增就业多少人，帮助就业困难人员实现就业多少人，城镇登记失业率控制在2.46%，新增农村劳动力转移就业多少人，农民工返乡创业多少人；发放创业担保贷款多少亿元，职业技能培训多少万人次。
       以上各项指标均提前超额完成了市定目标。
       接待劳动保障投诉多少起，简易程序处理多少起，立案处理多少起，结案多少起，为多少人讨回拖欠的工资多少万余元。
       就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作都走在全市前列。
       二、以学强体，提升能力（一）强化理论武装，推动创 新 思 想入心入脑。
       以打造红色人社、书香人社为目标，坚持用创 新 思 想武装头脑，全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际，研究梳理出了“围绕一个目标、弘扬两种风气、坚持三个导向、打造四张名片、实施五大行动、实现六大目标”的全年工作思路，为全年工作打下坚实的基础。
       调研文章“某县：发展壮大‘回归经济’”被河南省组织部、河南省社会科学院录入《县域治理“三起来”教育读本》，并在县委书记、县长兰考培训班上作为教材印发学习。
       （二）强化载体牵引，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
       以“强使命、找差距、明举措、 ……

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