履行基层党建工作职责述职报告

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
       一、履行党建第一责任人职责情况二是强化制度建设，不断规范党内生活。
       三是丰富活动载体，切实密切党群关系。
       二、存在的主要问题及原因分析一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：一是责任意识不够强。
       存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。
       “三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。
       二是文风学风不扎实。
       党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。
       三是进取精神不够强。
       在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。
       分析这些问题的原因，主要有以下方面:一是思想认识不到位，精神追求弱化。
       认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对(名称替换)人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。
       二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。
       重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。
       三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。
       对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和 ……

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