行政人事专员述职报告

尊敬的各位领导：本人××，于20某年某月某日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。
       时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。
       下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。
       人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。
       人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
       二、人员招聘工作。
       公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。
       我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
       三、建立有效的人才库。
       对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历　人，本科学历人，大专学历人。
       四、职称评定工作。
       公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
       五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。
       员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是 ……

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