国有企业2022年度抓党建工作述职报告

现将2021年度(单字替换)建工作述职如下：一、履职情况（一）聚焦(单字替换)史学习教育，拧紧“总开关”。
       坚决把开展(单字替换)史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，定期研究部署(单字替换)史学习教育重点工作。
       把学习(六字名字和职务替换)系列重要讲话、(单字替换)史学习教育、(单字替换)的十九届六中全会精神作为领导干部的“必修课”，参加各级专题学习班6次，开展理论中心组学习20余次，组织并参与各类(单字替换)史宣讲活动9次；组织到访×××××、××××等红色教育基地开展现场教学活动8次，组织观看红色主旋律影片7部，主题活动特色鲜明、成效明显。
       下属各(单字替换)组织通过主题(单字替换)日、“三会一课”、“三述”等形式开展(单字替换)史学习教育，累计组织各类(单字替换)史专题学习50余次，所属(单字替换)员形成学习笔记600余篇，提报心得体会150余篇。
       （二）狠抓(单字替换)建工作责任，种好“责任田”。
       积极推进(单字替换)的领导与公司治理相统一，将(单字替换)建工作总体要求纳入集团公司章程，明确(单字替换)组织在公司法人治理结构中的法定地位。
       研究制定(单字替换)委议事决策制度，组织召开(单字替换)委会8次，研究决策投融资、人事、大额资金使用等“三重一大”事项29项。
       全面明晰(单字替换)委委员职责，发挥(单字替换)委领导班子“头雁”作用，领导干部带头履行(单字替换)风廉政建设“一岗双责”，把主动自觉接受(单字替换)内监督、法律监督、舆论监督和群众监督贯穿于工作和生活中。
       综合运用上级巡察成果，加强综合分析、堵塞制度漏洞，形成“长久立”机制，确保整 ……

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