党委临时负责人抓党建述职述廉报告

一、主要做法及成效一是注重思想政治建设，提升改革发展引领力。
       深入学习贯彻创 新 思 想和党的十九大精神，认真开展“讲敢改”专题教育，不断增强党员“四 个 意 识”，坚定“四 个 自 信”，坚决“两 个 维 护”。
       二是抓好队伍建设，提升干事创业的向心力。
       通过完善领导干部廉政档案、民主测评机制，开展岗位描述大赛、劳动技能竞赛等活动加强干部队伍建设和人才队伍建设。
       三是切实加强党组织建设，全面提升党员素质。
       推进“党建五强”（强班子，强责任，强功能，强队伍，强素质）品牌创建工作。
       通过理论中心组学习、专题党课等方式强化思想政治教育，坚定党员干部理想信念。
       组织党员干部赴贺龙故居，感受伟人初心，提 高党员干部“四 个 意 识”。
       注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员。
       四是推进标本兼职，把全面从严治党要求落到实处。
       组织党员认真学习法规条例；并逐步建立廉洁风险防控体系，全面加强风险防控；组织党员干部通过监狱实地警示教育、深刻剖析冯新柱等案例，把“以案促改”和“讲敢改”专题教育等结合起来，促进公司领导干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，认真开展违规收送礼金专项整治工作，“四风”问题、“十项费用”专项检查。
       二、存在问题及原因一是党建制度体系、考评机制不完善，责任没有压实，少数工作浮于表面，没有取得应有效果。
       二是忙于公司生产经营事务，党建工作虽有布置，但没有及时督导检查，一抓到底，工作不扎实。
       三是沉下心来深入基层不够，有时依靠开会、听汇报了解情况，没有完全掌握基层真实情况。
       三、下一步工作思路和措施一是更 ……

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