12个市党委书记抓基层党建工作述职报告（摘要）

×市委书记1：一、履职特色和亮点一是抓落实，履行“第一责任人”职责。
       先后5次主持召开市委常委会研究部署基层党建工作，建立了市委常委和党员副市长党建工作联系点制度，带头深入企业、社区和乡镇村社开展调研，约谈了县区委书记、组织部长和市直部门所有党委书记。
       二是抓服务，打造特色党建品牌。
       深入推进“三化一服务”社区党建创新提升行动，创建了“三单”服务连民心等15个党建特色品牌。
       全面推广“一件实事工作法”和村干部轮流坐班制，试点推行了“多村一社区”党组织设置模式。
       三是抓队伍，实施“能力提升工程”。
       完善农村党员积分制管理办法，建立了党建微信平台，开通了党员教育广播电视频道，建成了市级农村党员实训基地，举办各类培训班12期，培训党组织书记、大学生村官等基层干部800多人次。
       四是抓重点，破解基层党建难题。
       投入1500多万元用于基层阵地建设和党员教育培训，村级组织年工作经费达到3.5万元，城市、乡镇所辖社区年工作经费分别达到30万元和10万元，村、组干部人均年报酬分别达到2万元和6000元。
       二、存在问题及原因主要问题有：一是基层党建工作考核问责机制还未健全；二是基层党组织服务功能发挥还不充分；三是基层党员教育管理还需进一步加强。
       原因是：一是在抓党建工作上自我要求还不够高；二是在谋划推动党建工作上措施还不够实；三是在创新理念抓党建上思路还不够宽。
       三、下一步工作措施一是坚持聚焦主业，完善基层党建责任体系。
       健全各级各领域抓基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单，研究制定县区和市直部门单位党委（党组）抓基层党建工作考核办法 ……

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