国企2022年党组织书记抓基层党建述职报告

一年来，自己坚持用创 新 思 想指导实践、推动工作，认真履行全面从严治党第一责任人职责，构建“七力模型”，实现“七个提升”，持续深化党建工作与业务工作全面融合，高质量党建引领高质量发展取得新成效。
       按照年度述职评议工作有关要求，现就我一年来抓基层党建工作情况，述职如下：一、履职情况（一）抓党的创新理论武装，筑牢理想信念堤坝认真学习贯彻落实某次大会精神，结合党史学习教育长效机制建立，采取多形式、分层次、全覆盖的培训形式，组织广大党员深入学习创 新 思 想和某次大会精神，不断增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”，做到“两 个 维 护”，推动学习成果转化为工作落实的强大动力。
       组织领导班子成员参加中心组学习多少次、专题研讨多少次，撰写研讨材料多少篇。
       组织全体党员参加专题培训多少次，撰写心得体会多少篇；举办基层党校多少期，开展学习讲堂、各类宣讲多少余次。
       （二）抓责任落实，坚定不移推动从严治党要求各级党组织严格执行第一议题制度，围绕落实(名字和职务)重要讲话精神提出贯彻落实意见，签发党委督办单多少份。
       及时组织修订“三重一大”制度，细化完善党委前置研究事项清单。
       先后组织开展第一议题多少次，全年前置研究议题多少个，扎实推进乡村振兴、疫情防控、巡察整改和安全生产等重大政治任务有效落实，用实际行动维护“两 个 确 立”。
       高质量组织召开党风廉政建设和反腐败工作会，牵头制定《党风廉政建设责任清单》《全面从严治党主体责任清单》，向班子成员签发多少份《履行党风廉政建设“一岗双责”温馨提示》。
       大力推进以案促改工作， ……

【文章共2472字，精选参考范文，仅供学习借鉴】