国企支部书记抓基层党建工作述职报告提纲二

一、履职情况（一）突出党的创新理论武装方面。
       始终以(据实替换)为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和(据实替换)精神，通过7次党课宣讲、14次主题党日、6次党员大会、14次支委会和24次党小组活动，利用微信学习、钉钉视频会议、“学习强国”、“×先锋”APP等多种手段，不断强化理论武装。
       （二）突出围绕中心服务大局方面。
       党建工作推进改革发展：规划责任区编制公司“十四五”规划和《组织架构调整方案》，推进完成“铝模无忧2.0”系统优化，完成外部董事原则上占多数、全面建立董事会向经理层授权管理制度等改革任务。
       党建工作推进管理提升：管理责任区优化完善“两册一书”，新发、改发制度31个，优化完善招投标、合同、结算、薪酬绩效管理等工作流程，为公司精细化管理提升奠定基础。
       （三）突出履行管党治党责任和落实年度基层党建重点任务方面。
       切实履行“第一责任人”职责，巩固深化党史学习教育成果，认真落实“第一议题”制度共39次，网上党支部规范化建设达标情况100%。
       ×年发展正式党员1名、预备党员1名、入党积极分子3名。
       打造二支部“铝责尽责，创新发展”的党建品牌并以“三会一课”形式在党员群众中开展宣传和引领，创新活动载体促规范。
       加强党风廉政建设，全年开展3次廉政党课、5次警示教育、2次集体廉洁提醒谈话、6次节假日廉政提醒，配合纪检部门认真开展专项纪律检查3次。
       积极开展党建工作“查、补、强”问题整改，投递宣传稿件8篇。
       （四）落实抓思想工作责任制。
       加强党员队伍建设和强化网络管理，引领支部党员坚定对中国特色社会主义的信仰，不断提升党员的集体主义观念 ……

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