酒店前台辞职报告两篇

酒店前台辞职报告(一)尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
       由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
       我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
       通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
       二、工作时工作怠慢，热情度不高。
       在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
       三、自身调节力差，情绪化严重。
       四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
       五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
       六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
       七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
       在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。
       为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！ 酒店前台辞职报告(二)尊敬的领导：你们好！我是管家部康体中心的###.首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。
       在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
       所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常 ……

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