人社局推进“大学习、大讨论、大调研”活动情况汇报

自xx县开展“大学习大讨论 大调研”活动以来，xx县人力资源和社会保障局结合实际，紧扣“学深悟透”“破除瓶颈”“精准施策”目标导向，创新开展“四学并举”“分层研讨”“副科调研”三大行动，扎实推进活动取得实效。
       情况汇报如下：一、围绕“学深悟透”，开展“四学并举”行动，推动能力大提升。
       一是领导带头学。
       自上而下坚持党委书记亲自主持党委中心组学习会、干部职工大会，围绕党的十九大和创 新 思 想、(名字和职务)对四川工作重要指示精神等内容，扎实开展大学习。
       局党委委员、党支部书记、股室负责人、二级部门负责人带头参加干部职工大会、党员大会，带头作交流发言，带头撰写心得体会，发挥示范引领学的“头雁效应”，做到先学一步、学深一层；二是宣讲引导学。
       由人社局驻村工作组深入仁义乡桐林村、始阳镇秧田村开展学习宣讲2场次，结合脱贫攻坚，开展贫困户宣传教育大走访90余人次。
       三是培训集中学。
       结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹抓好领导干部、职工和党员的教育培训，确保学深悟透。
       目前，召开党委中心组学习2期，全局干部职工大会1期，各党支部、局属股室、二级部门的“大学习、大讨论、大调研”工作正在有序开展，实现学习培训全覆盖。
       四是调研文章评比学。
       要求通过“大学习、大讨论”，局党委要求副科级以上领导干部通过调研，形成书面调研文章，局属各股室负责人、二级部门负责人等通过学习、讨论、调研，形成心得体会或调研报告，推动广大党员干部群众学有所获、学有所成。
       二、围绕“破解瓶颈”，开展“分层研讨”行动，推动思想大解放。
       一是党委中心组研讨 ……

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