市思想政治建设和干部激励专项工作组工作情况汇报

根据市委落实为基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，以及专项工作组职责要求，现将思想政治建设和干部激励组推进基层减负工作情况，简要汇报如下：一、坚持思想减负“抓根源”，树立正确政绩观深入学习贯彻(六字名字和职务替换)关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，把力戒形式主义、官僚主义为基层减负作为一项重要政治任务，坚决贯彻落实(三字名称替换)、×省委关于基层减负相关要求，切实提高各级(单字替换)员领导干部对抓好基层减负工作重要性的认识。
       将基层减负工作成效纳入绩效考核指标体系，明确各级(单字替换)委（(单字替换)组）主要负责同志第一责任人职责，引导(单字替换)员干部树立正确的政绩观，形成持续为基层松绑减负的思想自觉和行动自觉。
       通过基层组织专项巡察整改，紧盯基层减负负面清单，经常对标对表，刀刃向内抓整改，持续加强作风建设，着力推动基层减负工作落地落实落细。
       二、完善关心关爱措施“提精神”，激励担当作为一是导向鲜明，让干部轻装上阵。
       注重在疫情防控、乡村振兴、驻村等重大斗争一线和艰苦复杂环境中培养选拔干部，疫情防控期间全市提拔重用一线干部多少名，问责干部多少名，近三年全市提拔重用重大斗争一线干部占总数的多少%以上；高度重视公务员职务职级并行工作，比贡献、重表现、看资历，统筹干部职级晋升×多少名，符合条件的驻村干部全部晋升，树立了鲜明的选人用人导向。
       同时，实施“一揽子”综合考核，将多个部门分头开展的年度考核、(单字替换)风廉政责任制、思想责任制考核等，科学统筹推进，避免考核名目繁多、多头重复、频率过高 ……

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