纪检监察干部队伍建设情况汇报

(单字替换)的十九大以来，在省、市纪委的坚强领导下，我区纪委监委牢记“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”要求，坚持适应新常态、开创新局面，以更高标准、更严要求强化自身建设，着力化解基层矛盾，推进反腐倡廉建设向基层延伸，切实解发生在群众身边的腐败问题和扶贫领域突出问题，有力的推动了(单字替换)风廉政建设和反腐败工作。
       但是，面对新形势、新任务、新常态，我区还面临着诸多矛盾，特别是在干部队伍建设方面还存在着人少事多、编制受限、工作推动受阻、监督执纪受困等问题，一定程度上影响和制约了监督执纪问责职能发挥，值得引起重视。
       围绕省市纪委调研工作安排，区纪委监委高度重视，及时召开乡镇纪委书记座谈会，对近年来我区纪检监察干部建设情况进行了专题讨论和调研，有针对性地进行相关方面分析，归纳出存在的共性问题，供上级决策参考。
       一、某区情和干部队伍现状区级干部队伍情况：区级班子结构情况：区级干部性别比情况：乡镇（街道）队伍情况：乡镇纪委班子结构情况：二、加强干部队伍建设的主要做法一是抓思想教育，着力提高纪监察干部的综合素质突出政治定位，强化理论学习。
       坚持把思想教育放在首位。
       十九大以来，按照上级决策部署，不折不扣开展群众路线教育活动、“三严三实”专题教育活动、“××”学习教育活动。
       坚决贯彻落实(两字名称替换)省市关于(单字替换)风廉政建设和反腐败工作的新思想、新论断、新部署、新要求，聚焦监督执纪问责，打牢“四个意识”，强化各级各部门对(单字替换)绝对忠诚的思想和行动自觉。
       注重教育培训，提升综合能力。
       20某年以来 ……

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