单位党风廉政建设约谈情况汇报材料

一、本单位(单字替换)风廉政建设和反腐败工作总体情况（一）坚持抓常抓长，在强化作风纪律建设上攻坚发力高度重视、积极配合公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动，多维度全面组织开展自查，切实强化全员拒腐防变意识，营造风清气正的良好氛围。
       在2021年巡视巡查中，支部保持“零问题”“零线索”良好态势。
       针对前期发现的车辆违规使用、车辆管理不规范等问题，认真梳理总结，高标准制定《车辆管理规定及考核办法》，并组织宣贯，明确要求人员外出工作时严禁搭车处理私人事务，形成“统一管理、统筹兼顾、分级负责、节约经济”的车辆使用管理机制。
       （二）坚持创新驱动，在纪检与业务融合上攻坚创优一是将纪检工作要求全面融入资金全过程闭环管控。
       推进“算前工单把关、算中智能审核、算后核查分析”核算新模式，加强网上银行安全及系统软件管理。
       建立财务、银行三级监督，严格授权管理，消除风险隐患。
       二是建立全过程闭环稽查体系，突出纪检监察要求，依托稽查云平台，打造“六步走”的数字化营销稽查模式，累计开展自主稽查多少项，助力公司提质增效。
       三是攻坚优化营商环境，开展资产需求分析，保障资产需求；主动配合常态开展“大走访”活动，进一步推进“预约服务”制度有效落地。
       （三）坚持防微杜渐，在用好“第一种形态”上攻坚提升充分发扬我(单字替换)批评与自我批评这一优良传统，认真开好组织生活会，全体(单字替换)员深入查摆剖析存在的问题，达到强身治病，保持肌体健康的目的。
       建立重点岗位工作人员定期轮换制度，对重点业务实行AB角和复核制度。
       针对关键岗位人员开展廉洁自律 ……

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